Powrót
Rekrutacja na stanowisko: aplikant adwokacki
Zapraszamy absolwentów studiów prawniczych do aplikowania na stanowisko: aplikant adwokacki
W związku z dynamicznym rozwojem Kancelarii i powiększeniem zespołu prawników poszukujemy ambitnej osoby, która jest w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej.
Oferujemy:
- pracę w młodym, dynamicznym zespole nowoczesnej kancelarii,
- pełną ciekawych wyzwań pracę oraz różnorodność zlecanych zadań,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- patronat w okresie aplikacji,
- zdobycie wiedzy i realnego doświadczenia zawodowego pod okiem profesjonalistów w zakresie m.in. obsługi dużych podmiotów gospodarczych,
- gruntowne przygotowanie do egzaminu adwokackiego.
Przebieg rekrutacji:
- I etap: przesyłanie CV na adres: kancelaria@swiecki.com.pl,
- II etap: udział w spotkaniu, podczas którego porozmawiamy na temat warunków pracy w naszym zespole oraz oczekiwań kandydatów.
Oczekujemy:
- wsparcia dla zespołu prawników Kancelarii w zakresie bieżącej i kompleksowej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych.
W CV prosimy zawrzeć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ŚWIECKI Kancelaria Adwokacka Adam Świecki moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, na potrzeby prowadzonej rekrutacji”.
- Administratorem podanych przez kandydatów danych osobowych jest Adam Świecki prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą ŚWIECKI Kancelaria Adwokacka Adam Świecki, ul. Narutowicza 16 lok. 1, 90-135 Łódź, e-mail: kancelaria@swiecki.com.pl,
- Podane przez kandydatów dane osobowe są przetwarzane wyłącznie na potrzeby rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych 2016/679 – RODO),
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych osobowych.
- Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.
- Kandydatom przysługuje również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uznają, że przetwarzanie dane osobowe naruszają przepisy RODO.
- Kandydatom przysługuje także prawo sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych z ich szczególną sytuacją.